当社の取り組み
ACTIVITIES
安全への取り組み
Safety
社内表彰
（年１回）
月例安全会議
（年１２回）
安全訓練
（随時）
安全教育
（随時）
安全パトロール
（随時）
厳格な計画に基づく熱中症防止対策または支援
安全を担保するリスキリング、講習参加など
安全への
惜しみない投資
CSR（社会的責任）活動の取り組み
CSR
- CSR活動を通じて透明性や説明責任を果たし、企業としての信頼向上を図ります。
- 公平・誠実などの倫理観に基づき、人材採用・社員の就業定着に努めます。
- 国と地域の法律や規制を遵守します。また行動規範を周知し、法令違反のリスクを低減します。
人権の尊重
Human Rights
- 社員、お客様など、事業活動に関わるすべての人々の人権を尊重し、企業が担う責任を果たしていきます。
- 社員一人ひとりが、安全で健康的な職場環境づくりに貢献し、互いの尊厳を尊重します。
- 差別やハラスメント、児童労働、強制労働などの人権侵害のない適正な労働環境を整備・点検します。
- 人権デュー・デリジェンスの実施（人権への影響を特定し、防止し、軽減し、対処するためのデュー・デリジェンスの実施）